Jemand, der deine Zahlen kennt und mit dir dranbleibt.
Du weißt meistens, was zu tun wäre. Im Alltag bleibt es trotzdem liegen, weil kein Termin dafür steht. Im Sparring bleibst du dran, und aus Vorhaben werden Entscheidungen.
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Warum es ohne Termin liegen bleibt
Fast alle, die ins Sparring kommen, haben einen Plan. Aus dem GmbH-Fahrplan, aus dem GmbH-Potenzial-Check oder aus dem eigenen Kopf. Der Plan ist selten das Problem. Das Problem ist der Dienstag, an dem das Tagesgeschäft wichtiger ist.
Dazu kommt, dass steuerliche Themen größer wirken, als sie sind. Solange niemand sie einordnet, wachsen sie weiter. Und was wächst, schiebt man.
Ein fester Termin dreht das um. Du sammelst, was dir begegnet, und weißt, dass es besprochen wird. Die Frage, die du sonst monatelang mit dir herumträgst, hat eine Adresse und ein Datum.
Und die Entscheidungen kommen ohnehin unterjährig. Eine Investition, eine Beteiligung, eine Einstellung, eine Immobilie. Keine davon wartet auf den Jahresabschluss.
Was Sparring ist
Regelmäßige Termine von 90 Minuten, immer 1:1, immer per Video. Wie eng die Abstände sind, richtet sich nach deinem Bedarf. Zwischen den Terminen erreichst du mich per Mail für kurze Rückfragen.
Kein Programm, keine Module, keine Aufzeichnungen. Wir arbeiten an deinem Fall, in deinem Tempo.
Was sich dadurch für dich ändert
Nach einem Jahr weißt du bei jeder Ausschüttung, warum du sie genau so machst. Du kennst dein Gehalt, deine Rücklagen und deinen nächsten Vermögensschritt, und wenn Post vom Finanzamt kommt, weißt du vorher, was drinsteht.
Steuerliche Entscheidungen fühlen sich dann an wie jede andere unternehmerische Entscheidung auch: vorbereitet, durchgerechnet und deine.
Wo dein Sparring ansetzt
Der Weg in die GmbH
Für dich, wenn die Entscheidung gefallen ist und die Umsetzung ansteht.
- Reihenfolge und Zeitpunkt der Schritte.
- Die Einbringung deines bisherigen Betriebs.
- Geschäftsführervertrag und Gehaltshöhe von Anfang an richtig.
- Was in den ersten Monaten organisatorisch auf dich zukommt.
- Zusammenspiel mit deiner Steuerkanzlei und mit dem Notar.
Die Begleitung endet, wenn deine GmbH steht und der erste Jahresrhythmus läuft.
Die bestehende GmbH optimieren
Für dich, wenn die GmbH läuft und mehr aus ihr herauszuholen ist.
- Das Verhältnis von Gehalt und Ausschüttung.
- Was mit den Rücklagen passiert, statt auf dem Konto zu liegen.
- Vermögensaufbau in der GmbH und daneben.
- Investitionen, Beteiligungen, Immobilien im richtigen Topf.
- Vorbereitung auf spätere Übergabe oder Verkauf.
Die Begleitung läuft ein Jahr, danach entscheidest du neu.
Der Rahmen ist derselbe. Was wir inhaltlich machen, hängt davon ab, wo du stehst. Das legen wir vor dem Start gemeinsam fest.
Ablauf eines Termins
Du sammelst
Zwischen den Terminen sammelst du, was dir begegnet. Entscheidungen, Zahlen, Unsicherheiten. Du schickst mir das vorab.
Wir arbeiten
90 Minuten an deinen Themen. Ich ordne steuerlich ein, ich rechne mit dir durch, und ich frage nach, wenn die Zahl zwar stimmt, die Richtung aber nicht.
Du entscheidest
Du gehst mit konkreten nächsten Schritten aus dem Termin. Was schriftlich fixiert werden muss, bekommst du von mir in Textform.
Wie du ins Sparring kommst
- Über das Orientierungsgespräch. Dort beantworte ich deine Frage. Ergibt sich aus den offenen Punkten, dass eine laufende Begleitung für dich sinnvoll ist, sprechen wir über Umfang und Honorar.
- Über den GmbH-Fahrplan. Wenn die Entscheidung steht, begleite ich dich durch die Umsetzung.
- Über den GmbH-Potenzial-Check. Wenn dein GmbH-Potenzial-Check abgeschlossen ist, ergibt sich der Schwerpunkt aus dem Ergebnis.
Umfang und Honorar legen wir individuell fest, weil sich beides nach deinem Fall richtet. Ratenzahlung ist möglich.
Häufige Fragen
Das hängt von Umfang und Schwerpunkt ab. Wir legen es fest, bevor du dich entscheidest, und es gibt keine versteckten Zusatzkosten.
Nein. Ich muss deine Zahlen kennen, bevor ich dich begleite. Der Einstieg läuft über das Orientierungsgespräch, den GmbH-Fahrplan oder den GmbH-Potenzial-Check.
Nein. Deine Kanzlei macht weiter, was sie heute macht, und du behältst deinen Ansprechpartner dort. Ich komme dazu für die Fragen, die dort nicht bearbeitet werden. Die Abstimmung läuft über dich: Was in der Kanzlei umgesetzt werden muss, gibst du selbst weiter, und du bekommst von mir die Vorlagen dafür.
Das hängt von deinem Schwerpunkt ab. Wenn deine GmbH bereits läuft, vereinbaren wir die Zusammenarbeit für ein Jahr und du entscheidest danach neu. Eine automatische Verlängerung gibt es nicht. Wenn du noch auf dem Weg in die GmbH bist, läuft die Begleitung bis zum vollzogenen Wechsel. Wir binden das an das Ziel, nicht an einen Kalendermonat.
Dann schreibst du mir. Kurze Rückfragen klären wir per Mail, größere Themen ziehen wir vor.
Jemand, der deine Zahlen kennt und mit dir dranbleibt.
Der Einstieg ins Sparring beginnt im Orientierungsgespräch. Dort bekommst du zuerst eine Antwort auf deine Frage. Was danach sinnvoll ist, steht in deiner Einschätzung.
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